• « Des métiers au féminin, métiers de l’artisanat et de l’industrie », 2002, CRDP d’Alsace. Ce cédérom se propose de sensibiliser les jeunes filles des collèges et lycées au choix d’une orientation vers un secteur professionnel traditionnellement « réservé » aux garçons. Il comprend une vidéo de sept minutes sur les stéréotypes liés aux choix professionnels des filles et des garçons. Il présente des professionnelles exerçant dans sept secteurs d’activités : bâtiment finition, biologie et environnement, hôtellerie restauration, industries graphiques et informatique, mécanique et matériaux, transport logistique. Des fiches d’activités élèves et des fiches d’activités enseignants permettent d’exploiter le cédérom et de construire des séquences pédagogiques sur le thème de l’égalité des chances.

• « Atout mixité », Mixité = performance ! C'est ce que démontre ce cédérom sur la mixité professionnelle, en apportant des réponses concrètes au paradoxe suivant : un besoin de main d’œuvre qualifiée et une concentration de l'emploi féminin dans six groupes de métiers (contre 36 pour les hommes) industriels. http://www.uimm3340.com/Emploi%20au%20f_minin.html#I000a5f64
  Pour l'obtenir gratuitement : michel.sarrade@wanadoo.fr
  

• Rapports, statistiques et documents de la Mission pour la Parité en sciences et technologies.

www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20208/rapports-mission-parite.html

• L'emploi des femmes dans l'industrie.

• Le livre blanc 2004 : Les femmes dans la recherche privée en France 68 pages.

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid20963/le-livre-blanc-2004-les-femmes-dans-
la-recherche-privee-en-france.html

• Études auprès des anciennes et diplômées des associations Grandes écoles au féminin (GEF) dont l’objectif est de dresser un bilan des parcours professionnels des femmes diplômées, 30 ans après l’ouverture de la plupart de ces grandes écoles aux femmes.

• Mission pour la parité dans la recherche et l'enseignement supérieur a pour tâche de proposer et de mettre en œuvre des mesures permettant de renforcer la place des femmes dans les domaines de la recherche, de la technologie et de l'enseignement supérieur.

• wwww.enseignementsup-recherche.gouv.fr/parite/organisme/reseaupariteorganism
  edition1.pdf Le Groupe d'Étude et de Lutte contre les Discriminations (GELD) et sa fiche pratique: le travail des femmes et l’égalité professionnelle, 2005. Depuis plus d’un siècle, les femmes sont arrivées de façon massive sur le marché du travail, changeant ainsi l’organisation des entreprises, les rapports hommes / femmes ainsi que les représentations...
  
  
• www-csnsm.in2p3.fr/nominatif/thibault/sfp/doc.html
  
  

• Le dossier de France 5 pour la journée des femmes.

• Le site de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) et sa rubrique chiffres clés sur les femmes – la parité.

• Le site de l’INED (Institut National d’Études Démographiques) dont l’unité de recherche «Démographie, genre et sociétés».

• Femmes et emploi, un site à consulter

Même si leurs droits sont identiques, la réalité du monde du travail n'est pas la même pour les femmes et pour les hommes : orientations, métiers, carrières, temps de travail, accès aux responsabilités, problèmes de précarité, autant de différences qui touchent chaque femme dans son parcours personnel, mais aussi la collectivité toute entière dans les politiques à mener. Ce portail « Femmes-emploi.fr » est une initiative de deux structures, les éditions Lunes et l'Union nationale Retravailler. Il offre une information sur toutes les questions qui traversent la vie des femmes dans leur rapport quotidien au travail : témoignages, fiches pratiques, avis d'experts....

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http://www.lessourcesdelinfo.info/Femmes-et-emploi,-un-site-a-consulter_a3311.html